Devengo de los salarios de tramitación: normativa aplicable

Se analiza la sentencia del TS de 20 de julio de 2016, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina nº 1935/2014. Aunque el despido se comunicara al trabajador antes de la vigencia del RD-Ley 3/2012, solo se deben salarios de tramitación si el cese efectivo se produjo tras regir dicha norma.

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